Für wirksame Arbeit - intrinsify.de

Unternehmensführung

Future Leadership zwischen Stahl und Maschinen

Als mit Gunnar Barghorn die dritte Unternehmergeneration der Firma barghorn übernahm, kam es zu einem echten Einschnitt.

von Philipp Simanek

Symmetrisierung der Schnittstelle

Die beliebte HR-Abteilung

Viele HR Abteilungen sind Opfer ihrer selbst. Denn die HR Arbeit – wie viele andere Funktionen (Qualität, Controlling, IT etc.) – wurde als Abteilung aus der Wertschöpfung herausgelöst.

von Mark Poppenborg

FUTURE LEADERSHIP

Ganz schön komplex. Oder doch kompliziert?

Rote und blaue Probleme in der Arbeitswelt

von Lukas Raven

Vielleicht hast Du schon einmal von komplizierten und komplexen Problemen gehört – oder sogar von roten und blauen Problemen. Aber was genau haben ein Segelbootbau und Segeltörn damit zu tun?

»Auf ein Glas mit Lars«

Mit Überraschungen kann nur umgehen, wer vorbereitet ist

Für diese Episode von »Auf ein Glas mit Lars« kommen zwei Dinge zusammen, die Lars in den letzten Jahren besonders geprägt haben: Erfolgsprinzipien und Erfolgsgeschichten.

von Lars Vollmer

Unternehmensführung

Team und Organisation als halbes Dutzend

Ein Gespräch über Erfahrungen mit Konzepten der Selbstorganisation, Formen von Führung und die Rolle des Organisationsdesigners.

von Philipp Simanek

»Auf ein Glas mit Lars«

Welche Management-Hypes Du links liegen lassen solltest

Ob Agil, Holokratie, New Work, VUCA, BANI, Ambidextrie – ach es gibt noch dutzende mehr. Aber wie erkennst Du, welcher Management-Hype wirklich Substanz hat?

von Lars Vollmer

Autorendiskussion

Gemeinsamkeiten und Widersprüche zum Thema New Work

Carlos Frischmuth und Mark Poppenborg werfen einen kritischen Blick auf die New Work Diskussion sowie viele Facetten der Veränderungen in unserer Arbeitswelt.

von Mark Poppenborg

Unternehmermission

New Work im klassischen Mittelstand

Ein Gespräch darüber, wie Stephan Heiler zuerst mit dem klassischen Change Ansatz scheiterte; von seiner Unternehmerreise, die Transformation hin zu einer dezentralen Organisation.

von Philipp Simanek

Replik auf Handelsblatt-Artikel

New Work, New Normal, New Firlefanz

Der im Handelsblatt veröffentlichte Artikel "New Work – Im Bann der guten Laune" entzieht sich jeder Logik. Jetzt nimmt unsere Autorin die dort beschrieben Fälle einmal genau unter die Lupe.

von Elisabeth Neuhaus

Unternehmensführung

Future Leadership zwischen Stahl und Maschinen

von Philipp Simanek

»MarkUp: Der Podcast von und mit Mark Poppenborg«

Was meine Arbeit mit meinen Stärken zu tun hat

von Mark Poppenborg

»MarkUp: Der Podcast von und mit Mark Poppenborg«

Ist das der Start der Bildungsrevolution?

von Mark Poppenborg

»Wir führen anders!«

Die Partizipations-Falle

von Mark Poppenborg

Eigene Muster unterbrechen

Von der Kunst der Selbstbeobachtung

von Mark Poppenborg

»Wir führen anders!«

Wirksamkeit vs. Gefälligkeit

von Mark Poppenborg

FUTURE LEADERSHIP

Löse Führungsprobleme, die andere noch nicht mal verstehen.

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Auf ein Glas mit Lars

Die Future Leadership Prinzipien verpackt in 7 packende Geschichten aus Wirtschaft und Gesellschaft!

100% praxisnah bullshitfrei vernünftig

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