Er etablierte ein völlig neues Verständnis von Unternehmensführung. Mit Intuition und klarem Denken, getrieben von den eigenen Werten, kam er zu vielen Schlüssen, die wir heute unter dem Begriff Future Leadership zusammenfassen. Er kann von seinen Erfahrungen mit diesem Ansatz aus über 20 Jahren berichten. 

Dies ist der zweite Teil eines Podcast Gesprächs mit Gunnar Barghorn, Geschäftsführer der barghorn GmbH & Co.KG, über Leichtigkeit in der Unternehmensführung, den Umgang mit Existenzängsten, und das Fördern der Handlungsfähigkeit auf allen Ebenen der Organisation.

Falls Du den ersten Teil des inspirierenden Gesprächs verpasst hast: Gespräch Teil 1

Über barghorn: „Unsere Arbeit hat sich in all den Jahren immer der Technik und den daraus entstehenden Möglichkeiten angepasst. Gleichgeblieben ist jedoch unser ganz besonderer Mix aus Verlässlichkeit und Flexibilität. Für unsere Kunden machen wir wenn nötig auch Handstand in der Nacht – und wir versprechen nichts, was wir nicht auch halten können.“

Shownotes:

• Teil 1 des Gesprächs
• intrinsify Newsletter: https://intrinsify.de/news/
• Sende uns eine Mail mit Feedback und Themenwünschen 
• Buch von Lars Vollmer „Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen“
• Website von barghorn
• Website von Gunnar Barghorn
• Future Leadership in der intrinsify Akademie
• Organeers Beratung