Digitalisierung und Führungskultur unter der Lupe

Ein Beitrag von: Mark Poppenborg

Mark im Interview für den Bene Future Report

Für das Österreicher Unternehmen Bene GmbH wurde unser Gründer Mark kürzlich zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeit sowie den Wandel der Führungskultur befragt.

Das Gespräch haben wir aufgrund seiner Länge in zwei Teile geteilt. In diesem Teil geht es um folgende Schwerpunkte:

  • Welchen Einfluss die Digitalisierung auf Marks Arbeit hat
  • Wie sich aufgrund der Digitalisierung der Charakter von Arbeit ändern könnte
  • Warum das Thema Digitalisierung überbewertet wird
  • Ob Unternehmen zukünftig weniger profitorientiert sein können
  • Wie sich die Verhältnisse von Unternehmen zu Kunden entwickeln könnten
  • Was Mark großen Unternehmen empfiehlt

Du kannst die Episode wie immer auch über iTunes bzw. auf Deinem iPhone/iPad hören. Für weitere Hörmöglichkeiten klicke hier.

Teil 2 dieses Interviews findest Du hier.

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Reiner Knudsen
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Hallo Mark,
ich bin in vielen Punkten absolut bei Dir. Beim Weglassen von inneren Abläufen stimme ich Dir grundsätzlich zu. Das funktioniert allerdings nur, wenn Du sicherstellen kannst, dass alle wirklich an einem Strang ziehen und niemand egozentrische Ziele verfolgt resp. dieses Verfolgen im Unternehmen keine Anerkennung findet. Vielmehr muss individueller Erfolg innerhalb des Unternehmens ausschließlich auf Basis der solidarisierte Wertschöpfung definiert sein. Ich habe mit sovielen selbstgefälligen Menschen zusammengearbeitet, die nur ihren eigenen Vorteil im Kopf hatten, dass ich glaube, dass dort eine wesentliche Nuss liegt, dies es zu knacken gilt.

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Geschrieben von

Blogauthor Mark Poppenborg intrinsify.me
Mark Poppenborg

Mark ist Unternehmer und Vortragsredner. Und vor allem ist er unser Gründer. Mark führt seine tiefgreifenden Erkenntnisse auf unkonventionell inspirierende Weise in seinen Speaker-Auftritten, Seminaren und Management-Sparrings der Wirtschaft zu. Seit seiner ersten Gründung 2010 hat Mark viele weitere Unternehmen und Projekte initiiert. Insofern ist er nicht nur als Vordenker sondern auch als Vormacher bekannt. Er kombiniert seine aufklärerischen und desillusionierenden Impulse stets mit praktischen Inspirationen und Handlungsanweisungen.

Erschienen am

Donnerstag, 6. Juli 2017
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