»Evolution ist immer und überall«

Hat die klassische Karriereleiter im Unternehmen ausgedient? Will niemand mehr Führungskraft werden? Oder liegt hier womöglich ein kostspieliger Beobachtungsfehler vor? Abseits des Mainstreams haben wir interessante Lösungen für ein Problem gefunden, das die meisten missverstehen.

Die Klagen über das Silodenken in Unternehmen sind alt und reißen nicht ab. Aber wie kann man die Krankheit besiegen? Appelle an die Motivation helfen nicht. Lars Vollmer weiß zumindest ein Rezept, um die Symptome zu lindern.