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Artikel getaggt mit "Organisation & Zusammenarbeit"

Vertrauenskultur schaffen – Die Grundlage moderner Zusammenarbeit

Lena Stiewe   Keine Kommentare  

Robert Ehlert auf dem pathfinder festival Robert Ehlert ist Ausnahmeunternehmer und als Veränderer und Berater in Organisationen und der Wirtschaft unterwegs. Pragmatisch und ehrlich erklärte er in seinem Vortrag „Distrust kills culture“ in der Druckbetankung des pathfinder festivals, wie sehr Kontrollzwang einer Vertrauenskultur schadet – und wie er vorgeht, um Vertrauen neu zu schaffen und so dafür sorgt, dass das oft antrainierte Misstrauen auch wieder verlernt wird.  Shownotes Robert als Impulsgeber beim pathfinder Festival Robert bei LinkedIn Am 15.05.2019 wird Robert Ehlert mit Mitgliedern von intrinsify in einem Kaminworkshop über das Thema Vertrauenskultur sprechen und darüber, wie ein anderes, zufriedenes Arbeitsleben möglich ist. Die Anmeldung ist bereits möglich!

7 Irrwege der Agilität – Tipps für eine agile Organisation

Lena Stiewe   Keine Kommentare  

Nur weil es agil heißt, ist es nicht agil „Agil werden“ wollen oder sich bereits „agil“ nennen können, daran führt gerade für Unternehmen kein Weg vorbei. Doch „agil“ ist, wer schlicht schneller, flexibler und innovativer mit den Anforderungen des Marktes umgehen kann und deshalb gegenüber dem Wettbewerb die Nase vorne hat. Man kann den „Grad der Agilität“ also zum Beispiel nicht an eingeführten Methoden wie Scrum ablesen. Doch auf solche Irrtümer sind schon so manche Unternehmen hereingefallen. Einige dieser Irrwege beschreiben unsere Freunde von P3-Osto in ihrem Vortrag auf dem pathfinder festival 2018:  Shownotes: Hier findest Du auf ihrer Webseite weitere Informationen über p3-Osto Die 7+1 Dimensionen für die Neue Arbeitswelt Die Webseite des pathfinder Festivals

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