Ein Abgesang auf Kennzahlen und absolute Ziele

Warum Real gegen Bayern gewann
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Lars Vollmer
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Welche Management-Hypes Du links liegen lassen solltest

Messen geeigneter Kennzahlen und Vereinbarung von Zielen zur Erreichung dieser, gelten als Grundpfeiler professionellen Managements.

Aber Zielvereinbarungen und leistungsabhängige Vergütung haben auch Nebenwirkungen, gerade in komplexen Marktumfeldern. Diese zu ignorieren, kann zu langfristigen Schäden führen. Lars erinnert sich an ein Fußballspiel von vor 10 Jahren: Wenn nur die Kennzahlen gezählt hätten, wäre der Gewinner ein anderer gewesen.

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Auf ein Glas mit Lars
Wenn ihr selbst auch eine Anekdote zu Führung und Change erlebt habt, die es wert ist, hier erzählt zu werden, so schreibt Lars doch bitte an AufeinGlas@intrinsify.de.
Lars‘ Anekdoten oder Analogien, aus denen er selbst etwas zu moderner Arbeit, Führung, Change oder Organisation gelernt hat. Erzählungen die ihn zum Schmunzeln gebracht, ihn fasziniert und inspiriert haben oder ihm einen kleinen Schauer über den Rücken haben laufen lassen. Und dazu immer ein gutes Getränk.
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