Donnerstag, 25. April: Silodenken aufbrechen

Wirksamkeit vs. Gefälligkeit

„Hmmm, eine Sache, die mich auch heute noch stark beschäftigt!“
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„Es wird sich ein Wettbewerb um den besseren Arbeitsplatz ergeben.“, das ist die zentrale These von Stefan Dietz, der mit dem Buch ‚Glücksfall Fachkräftemangel‘ einen echten Akzent gesetzt hat.
Mark Poppenborg
Glücksfall Fachkräftemangel
MarkUp: Der Podcast mit und von Mark Poppenborg #29 – Michael Benz: Der untrainierte HR Muskel
Mark Poppenborg
Der untrainierte HR Muskel
4 Tipps gegen den Fachkräftemangel | Ein Zwischenfazit zu meiner Erkenntnisreise rund um den Fachkräftemangel
Mark Poppenborg
4 Tipps gegen den Fachkräftemangel
Wie hat Malermeisterin Jessica Hansen mit ihrer Variante der 4-Tage-Woche nicht nur ihr Fachkräftemangel-Problem gelöst, sondern auch die Qualität, Produktivität und Zufriedenheit der Kunden wie Mitarbeiter erhöht? Das erzählt sie Mark Poppenborg in dieser Episode.
Mark Poppenborg
Mehr Leistung und Fachkräfte mit der 4-Tage-Woche
Zwei Personen stehen vor einer Glaswand mit Klebezetteln.
Philipp Simanek
Personal­entwicklung nützlicher gestalten

Anlässlich der großen "WIR FÜHREN ANDERS" - Party am 1. Juli, die Du auch als Live-Stream verfolgen kannst, erscheint eine kleine Video-Serie im gleichen "Hmmm-Geiste", wie die "Hmmm"-Abschnitte, die am Ende einiger Impulse in meinem Buch eine Art Nachbetrachtung darstellen, in denen ich unter anderem auf Irrtümer eingegangen bin, denen ich selbst aufgesessen bin.

In einem Interview wurde ich unter anderem gefragt, was mir persönlich am schwersten bei der Arbeit, die ich heute mache, fällt.

Eine einfache Antwort kann ich darauf nicht geben, denn es ist nicht nur der eine Aspekt, der mir am schwersten fällt. Aber es gibt eine Sache, die mich auch heute noch stark beschäftigt und immer noch eine Herausforderung für mich darstellt – immer wieder auf's Neue.

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