Und wir wissen:
Future Leadership ist wirksam – das beweist die Praxis.
Future Leadership setzt immer bei der Ursache an. Das weckt Vertrauen, ist bestechend pragmatisch und löst eine Aufbruchstimmung aus. Deshalb gibt es keinen Standard. Jedes Projekt ist individuell. Trotzdem haben sich einige Leistungsbausteine herauskristallisiert.
Du möchtest mehr über uns und unsere Arbeit erfahren oder Dein konkretes Vorhaben mit uns besprechen? Dann buche dein Vorgespräch.
Die erste Frage, die wir gemeinsam ergründen werden:
Was ist das eigentliche Problem, das ihr lösen müsst?
30-minütiges telefonisches Vorgespräch
Fördert eine Unternehmenskultur, die von Leistungslust und Motivation geprägt ist, ohne dass ihr das nächste Kulturentwicklungsprogramm starten müsst.
Viele Unternehmen beißen sich an ihrer Kultur die Zähne aus. Werteentwicklung, Teambuildingevents, Mitarbeiterbenefits – trotz vieler Versuche, bleibt der Durchbruch aus.
Bei Höchstleistungsunternehmen schwärmen die Mitarbeiter von ihrer Kultur und die Gäste staunen. So liegt der Schluss nahe: Ohne die richtige Kultur, kann auch keine Höchstleistung entstehen.
Dabei ist es genau andersherum: Nicht die Kultur sorgt für Erfolg, sondern Erfolg und Höchstleistung spiegeln sich in einer guten Kultur wider. Deshalb gelingt Kulturentwicklung auch immer erst dann, wenn das Unternehmen die Bedingungen für Leistung verbessert. So wie eine Fußballmannschaft die eine Siegesserie erlebt, von einer guten Stimmung belohnt wird.
Unsere Kulturschmiede orientiert sich deshalb an der Wertschöpfung und schafft die Bedingungen für echte Höchstleistung.
Wo Leistung möglich ist, macht Arbeit Spaß, wird Verantwortung übernommen und Initiative ergriffen.