intrinsify Beratung

Genervt vom Change-Mainstream?

Wir lösen gemeinsam eure Führungs- und Wertschöpfungs­probleme. Ohne das übliche Business-Theater.

Trusted by 150+ Companies

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Fundiert. Praktisch. Wirksam.

Kommt euch das bekannt vor?

Ihr seid ermüdet von den leeren Versprechen der Management Frameworks und der Methoden-Gläubigkeit.
Ihr wollt eure Mitarbeiter nicht durch abgehobene und praxisferne Change-Ansätze verlieren.
Ihr wittertet Potenzial hinter der systemtheoretischen Denkweise von Future Leadership, fragt euch aber, was das ganz praktisch bedeuten kann.
Ihr wollt schnelle, sichtbare Ergebnisse, denn jede Veränderung ist nur eine Verbesserung, wenn sie auf euren Erfolg einzahlt.
Euch nagt das Gefühl:
Es muss doch einfacher gehen.

Das verstehen wir gut.

Nach der Ausbildung von gut 3.000 Führungskräften und Organisations­entwicklern und der Arbeit mit über 150 Unternehmen wissen wir, wie Entscheider ticken.
 

Und wir wissen:
Future Leadership ist wirksam – das beweist die Praxis.

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6 von 7

Unternehmen erreichen die Ziele unserer Zusammenarbeit.

96%

der Führungskräfte sind nach unserer Zusammenarbeit von Future Leadership überzeugt.

9 von 10

Kunden empfehlen uns weiter.

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Individuelle Lösungen

Probleme, die wir gelöst haben...

Ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen litt unter unwirtschaftlichen Großprojekten und strategisch verzettelten Niederlassungen.
Gemeinsam überarbeiteten wir das Führungssystem. Neue Kunden wurden gewonnen und Verantwortung auf breitere Schultern verteilt.
Der Führungskreis einer Konzerntochter war nicht mehr entscheidungsfähig und in tiefe Konflikte verstrickt.
Die Ursache war ein Stellvertreterphänomen. Nach unserer Zusammenarbeit war die Entscheidungsfähigkeit wiederhergestellt.
Ein Start-Up erreichte seine Wachstumsziele nicht.
Wir haben die Strukturen und Vergütungsmodelle im Vertrieb und Marketing umgestellt und gemeinsam dafür gesorgt, dass die Ziele erreicht wurden.

Angebot

Unsere Leistungen

Future Leadership setzt immer bei der Ursache an. Das weckt Vertrauen, ist bestechend pragmatisch und löst eine Aufbruchstimmung aus. Deshalb gibt es keinen Standard. Jedes Projekt ist individuell. Trotzdem haben sich einige Leistungsbausteine herauskristallisiert.

Kulturanalyse Verstehen, was beschützt und was verändert werden muss. Endlich ein klares Bild mit eindeutigen Hebeln.

Management SparringHebt eure Management- Arbeit auf ein höheres Niveau. Endlich wieder alles im Griff, nur anders.

KaderschmiedeMit Future Leadership in 12 Monaten zum All-Star Führungsteam.

StrategiearbeitAnstatt Buzzword-Managementfolie, der gelebte Unterschied im Mitarbeiteralltag.

InnovationsberatungMacht aus euren vielversprechenden Ideen verifizierte Innovationen, ohne euren Alltag zu gefährden. Wir beseitigen die strukturellen Hindernisse.

PersonalarbeitVom fünften Rad am Wagen zum wirk­samen Beitrag in der Wertschöpfung.

SchnittstellensymetrisierungBeendet den ewigen Konflikt an den Silogrenzen und die Vorwürfe zwischen Fach- und Unterstützungsbereichen.

MarkenaufbauUnser Hobby: Markenarbeit, die Vertrauen aufbaut und verkauft, ohne verkaufen zu müssen.

Let's talk!

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Die erste Frage, die wir gemeinsam ergründen werden:
Was ist das eigentliche Problem, das ihr lösen müsst?

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