Wie Vertrauen entsteht

...und vieles mehr nach der Sommerpause
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Unsere Sommerpause fiel länger aus als geplant und ist auch noch nicht vorbei. Einer der Gründe: Die Auszeit von Mark in den letzten Monaten. Was das mit intrinsify gemacht und wie er sich dabei gefühlt hat, wenn Lars und die Kollegen ohne ihn Entscheidungen getroffen haben, erzählen mir die beiden in dieser Episode.

Dabei sprechen wir auch über den grundsätzlichen Mechanismus von Vertrauen, der in so vielen Organisationen vermisst wird.

Außerdem hake ich nach: Was macht ihr eigentlich, wenn Lars öffentlich Stellung bezieht und damit intrinsify mit in den politischen Diskurs reißt. Und ganz wichtig: Wir suchen einen Mitarbeiter für den Podcast! Warum, erklären wir in der Episode.

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Leute; ich liebe diesen Podcast! Ich flehe euch an, ihn weiterzuführen… Unglaublich schlau, angenehm persönlich und sehr anschlussfähig sympathisch enthält er so Inspirationsdichte wie möglich. Ich freu mich auf jede neue Folge!

Lieber Fabian, lieber Lars, lieber Mark – ich kann mich Martin Arbeithuber nur anschließen: ich wäre mehr als betrübt, falls ihr diesen wunderbaren Podcast einstellen würdet. Seit fast anderthalb Jahren höre ich euch mit Vergnügen zu – beim Spazieren, beim Kochen oder einfach nur in der Hängematte im Garten oder auf der Couch. Und immer inspiriert ihr mich, bringt mich zum Nachdenken und Lachen – was will man mehr? Natürlich war ich schon vorher mit Lars und Mark verbunden, ihr musstet mich also nicht wirklich neu für intrinsify gewinnen. Doch euren Zweifeln bezüglich einer möglicherweise zu geringen Reichweite oder zu wenigen durch den Podcast gewonnenen Neuzugängen zur intrinsify-Welt möchte ich den Gedanken entgegenstellen, dass ihr (auch) durch diesen Podcast das Feuer in denen am Leben haltet, die ihr „schon gekriegt“ habt, und die das Feuer in ihr eigenes Umfeld weitertragen – so war und ist es zumindest bei mir. Die daraus resultierende Reichweite ist natürlich erheblich schwerer zu messen 😉 Und damit verbleibe ich in der Hoffnung, noch viele weitere Podcast-Folgen von euch hören zu dürfen, und wünsche euch entspannte Weihnachtstage und einen schönen Übergang in ein sicherlich wieder spannendes, neues Jahr!

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»Zwiebelschälen bis zum Kern« ist der Reisebegleiter der beiden Vollblut-Macher. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte.
Wie gelingt ein Leben als Unternehmer in Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen? Wie kann eine freiere und fortschrittlichere Arbeitswelt gestaltet werden, für die es sich lohnt aufzustehen? Mit diesen Fragen machten sich Lars Vollmer und Mark Poppenborg im Jahr 2010 auf den gemeinsamen Weg als heute erfolgreiche Unternehmer, Speaker und Autoren. Mit intrinsify gründeten sie die größte deutschsprachige Community für Menschen, die über die Zukunft der Arbeit nachdenken und diese gestalten wollen. »Zwiebelschälen bis zum Kern« ist der Reisebegleiter der beiden Vollblut-Macher. Mit Fabian Raabe als Host wirft der Podcast einen spannenden Blick hinter die Kulissen der verschiedenen beruflichen und privaten Projekte.
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